INGÉNIERIE DE GESTION DES ENTREPRISES
Spécialité
Logistique
Objectif general
Former intégralement des professionels qui contribuent à la gestion des affaires et l’innovation de processus; ainsi qu’au dessin, la mise en place et le dévéloppement des systemès stratégiques d’affaires, en optimisant les ressources dans un environnement global avec de l’éthique et responsabilité sociale.
Objectifs Éducatifs
- Le diplômé collabore dans l’entreprise avec de l’innovation des produits et des processus.
- Le diplômé utilise de méthodes quantitatives et qualitatives, en utilisant de nouvelles technologies pour la prise de décisions.
- Le diplômé gère la creation d’entreprises, de projets des affaires ou entreprendre des entreprises propes.
- Le diplômé travaille dans l’optimisation des ressources de l’entreprise.
Qualités de sortie
- Identifier, formuler et résoudre des problèmes de l’ingénierie en appliquant les principes des sciences fondamentales et de l’ingénierie.
- Appliquer, analyser et synthétiser les processus du schéma de l’ingénierie qui s’avèrent de projets qui atteignent des besoins spécifiques.
- Développer et mener à l’expérimentation adéquate, analyser et interpréter des données et utiliser le jugement d’ingénieur pour établir des conclusions.
- Communiquer effectivement avec de différentes audiences.
- Reconnaître ses responsabilités éthiques et professionnelles dans de situations remarquables pour l’ingénierie et réaliser de jugements informés qui doivent considérer l’impact des solutions de l’ingénierie dans les contextes globaux, économiques, environnementales et sociaux.
- Reconnaître le besoin permanent de connaissance additionnelle et d’avoir l’aptitude pour situer, évaluer, intégrer et appliquer cette connaissance de manière adéquate.
- Travailler effectivement en équipes qui établissent des buts, planifient des tâches, atteignent des dates limites et analysent des risques et incertitudes.
Le Profil du Candidat
- Le candidat doit avoir du raisonnement critique et mathématique.
- Le candidat doit avoir la capacité de la création et de l’innovation.
- Le candidat doit avoir le goût pour la croissance humaine dans les organisations.
- Le candidat doit avoir la compétence de travail d’équipe.
- Le candidat doit avoir l’esprit d’entreprise.
- Le candidat doit avoir la capacité à résoudre les problèmes
- Le candidat doit démontrer de l’intérêt pour les tendances macroéconomiques et les finances..
- Le candidat doit démontrer de l’intérêt pour le développement des affaires.
Profil de Fin d´Études
Le diplômé de l’ingénierie de Gestion des Entreprises doit avoir les compétences spécifiques pour:- Développer et appliquer des compétences en gestion et l’ingénierie pour le dessin, la création, la gestion, le développement, le renforcement et l’innovation des organisations, avec une orientation systématique et durable pour la prise de decisions de manière effective.
- Concevoir et innover de structures administratives et de processus, basés sur les besoins des organisations pour concourir efficacement dans les marches globaux.
- Gérer efficacement les ressources de l’organisation avec une vision partagée, afin de livrer les produits et services de qualité.
- Appliquer de méthodes quantitafs et qualitatifs pour l’analyse et l’interprétation de données et le système de modélisation, dans les processus organisationnels pour l’amélioration continue, selon les normes de qualité.
- Concevoir, evaluer et entreprendre de nouveaux affaires et de projets entrepreneuriaux qui promeuvent le développement durable et la responsabilité sociale, dans un marché concurrentiel
- Concevoir et mettre en place des stratégies de marketing basées sur l’information compilée des ressources primaires et secondaires du consommateur par rapport aux opportunités et menaces du marché.
- Établir de programmes pour le renforcement de la sécurité et de l’hygiène dans les organisations.
- Gérer des systèmes intégrales de qualité, en exerçant une direction efficace et un engagement éthique, en appliquant les outils de base de l’ingénierie.
- Interpréter et appliquer de réglementations légales qui créent une influence dans la création et développement des organisations.
- Intégrer, diriger et developer équipes de travail pour l’amélioration continue et la croissance intégrale des organisations
- Analyser et interpreter les données financières pour détecter d’opportunités d’amélioration et investissement mondiaux qui créent une influence dans la rentabilité des entreprises./li>
- Utiliser de nouvelles technologies d’information dans l’organisation, pour optimizer les processus de communication et faire une prise de decisions efficace .
- Promouvoir le développement du capital humain pour accomplir les objectifs organisationnels, dans un cadre éthique et un contexte multicultural.
- Appliquer de méthodes d’investigation pour développer et innover les systèmes, les processus et les produits dans autres aspects de l’organisation.
- Gérer la chaîne logistique des organisations avec une perspective orientée aux processus.
- Analyser et interpréter l’économie mondiale pour faciliter la prise de décisions dans l’organisation.
